Параллельные линии подмосковного НИИ

                                                       Прочти и передай товарищу!

    Параллельные линии подмосковного НИИ

… Примером безуспешной конверсии и, мягко говоря, нерачительного отношения руководства к своему предприятию и сотрудникам, многие из которых имеют международно-признанные разработки, является НИИХимМаш, расположенный недалеко от Сергиева Посада в новоиспеченном городе Пересвет, который более известен как поселок Новостройка.

   Когда-то, в далеком 1948 году, по здешним лесам бродили конструктор Королев и министр вооружений Устинов, подбирая место для постройки первого наземного испытательного космического центра под названием НИИХимМаш.

   За время своего существования НИИХМ пережил нескольких директоров. Имя одного из них, пожалуй, самого толкового и делового – В.А. Пухова – носит центральная площадь Пересвета. Его организаторские способности, радение за судьбу НИИ, умение ладить со всеми – от монтажника до доктора наук – очень пригодились бы сейчас, в эпоху кризисов.

   Однако сегодня директором является Александр Александрович Макаров. По отзывам – полная противоположность вышеописанному руководителю. Выбирали его всем НИИ в далеком 1989 – на пять лет. Потом порядок выборности исчез. Теперь он просто бессменный руководитель. И добро бы за судьбу института и сотрудников радел. Но, увы! Ни для кого не секрет, что на НИИХимМаше за время правления. А.А. Макарова ничего масштабного, кроме огромного аппарата «руководителей», замов и замзамов, которым положена зарплата в десятки, а то и в сотни (!) раз превышающая содержание ведущего инженера, не появилось. Финансовое обеспечение, поступающее из «Росавиакосмоса», распределяется среди «аппарата». Сотрудникам достаются крохи в размере от 500 до 1500 рублей. Правда, те, кто участвует в немногочисленных контрактах с иностранцами, получают больше.

   В принципе и платить большинству сотрудников особо не за что. Разве что за поддержание стендовой базы, за поливку цветов и создание видимости того, что предприятие работает. Реальной работы мало. Отдельные смельчаки, которые пытались либо дельно поговорить с директором на сей счет, либо самостоятельно «выбить» какие-то контракты, либо добиться финансовых вливаний тех же госструктур, безапелляционно выставлялись за ворота…

   Самостоятельная же деятельность нынешнего директора практически успеха не имела. Так, памятником неудачной конверсии по Макарову явилось производство разделочных столов из ценной хромоникелевой стали. На закупку комплектующих ушло немало кредитных средств. Не найдя покупателя, столы вывезли в отдаленный угол территории института. Так они там и стояли бы по сей день, занимая почти гектар земли, не сдай он их в металлолом.

   Зато актуальные разработки лабораторий в области тепломассообменных процессов, измерений и т.п., которые могли бы принести предприятию пользу и доход в случае их адаптации в народном хозяйстве, гниют на полках.

   Очевидно, что это мало кого волнует из директорского корпуса НИИ. Патрон в лице «Росавиакосмоса» руководству разваливающегося предприятия с голоду умереть не даст. А что касается рядовых сотрудников, то у директора, по их словам, разговор короткий: «Какие-то претензии? – пиши заявление об уходе». Что многие опытные и умные сотрудники и сделали. Правда, по городку ходят слухи о том, какими фразами провожает Александр Александрович увольняющихся сотрудников. Например, когда несколько лет назад из института увольнялся один очень толковый ученый, характерной чертой внешности которого был невысокий рост, директор с ухмылочкой кинул ему вслед что-то типа: «большому кораблю – большого плавания»  

   Сегодня в НИИХимМаше остались работать две тысячи человек: преимущественно пенсионеры и женщины, обремененные маленькими детьми. В Москву этой категории работников путь, как говорится, заказан. Как в шестьдесят лет, так и при наличии маленьких детей на работу в столицу не очень-то уедешь. Правда, женщины НИИХимМаша по ночам подрабатывают в торговых ларьках или рисуют матрешек – бизнес, распространенный в туристическом Сергиевом Посаде. Какое никакое подспорье.

   Остальные жители наукограда Пересвет по утрам штурмуют автобусы, маршрутки и электрички – едут на работу в Москву. 2-3 часа туда, столько же обратно, И работа у многих далека от интеллектуальной. Все больше торговля. Сами пересветовцы – бывшие бауманцы, физтеховцы, мгушники – понимают, что это деградация. А что делать? Как-то надо жить, кормить семьи. Хотя в частных беседах некоторые из них говорят, что вернулись бы в НИИХМ, если бы там забрезжила хоть какая-то надежда на возрождение, и сменилось руноводство. Потому что нынешние «отцы» НИИ являются, по словам сотрудников, только гарантами краха предприятия.

   Кстати, руководство института раздражает то, что на нем осталась «висеть» часть

«коммуналки» поселка. Котельная, единственный очаг культуры ДК «Космос», учреждения соцкультбыта, оставшиеся в наследство как напоминание о былой роскоши времен В.А. Пухова. Очевидно, именно поэтому котельная работает из рук вон плохо. Отопление ниже, чем надо, в квартирах периодически бывает лютый холод, а горячую воду дают по расписанию. По НИИ ходят упорные слухи, что скоро ее вовсе отключат, как, впрочем, и электричество, правда, пока только в южной части Пересчета. При этом квартплата повышается с завидной регулярностью…сотрудники вспоминают, что некогда руководству предлагалась система несложной модернизации котельной с помощью разработок одной лаборатории НИИ. Однако, тогда предпочли купить дорогостоящее импортное оборудование, которое совершенно себя не оправдало…

   Итак, «свободный Рим возрос, а рабством погублен  «. И Пересвет медленно, но верно превращается из крупного научно-промышленного центра в отдаленный «спальный» район Москвы и Сергиева Посада. Часть города, работающая на НИИ,

Будет уменьшаться естественным путем. Ныне одна десятая, завтра – одна двадцатая и так далее. Средний возраст сотрудников это подтверждает. Молодые кадры вряд ли надолго здесь будут задерживаться, даже если их сюда непонятно каким ветром занесет.

   Не хочется, чтобы этот вывод был окончательным, но сегодня он таков: НИИХимМаш с грехом пополам поддерживает испытательную базу и сытно кормит небольшую (вернее очень большую) группу управленческого аппарата. У сотрудников есть желание работать, у руководства – потенциальная возможность это обеспечить. Но пока эти два пути не пересекаются. Вероятно, они параллельны, Как между собой, так и директору.

                        Даша Евклидова

   (газета «По Ярославке», № 12(97), 4-10 апреля 2001 года)

    Товарищи ниихиммашевцы! Предлагаем обсудить данную статью и ответить на вопросы:

  1. Как долго еще будет продолжаться этот беспредел и рабство?

   2. Что надо сделать, чтобы уничтожить то и другое.    Ветераны-патриоты НИИХимМаша и Родины.